Ответственность исполнительных органов ООО

Между юридическим лицом в форме ООО и назначенным единоличным руководителем, или лицом, входящим в состав коллегиального органа управления (Совет директоров) возникают трудовые отношения. Их специфика в том, что руководящие лица отвечают и по гражданско-правовым обязательствам в соответствии с законом об ООО, Уставом и другими учредительными документами.

Генеральный директор, единолично руководящий компанией, так же как и член коллегиального управляющего органа, берет на себя обязательство действовать добросовестно и разумно в интересах организации. За нарушение этого условия он несет ответственность, и при возникновении судебного спора должен доказать отсутствие своей вины.

Руководитель обладает большими полномочиями, фактически определяющими направление, и конечные финансовые результаты деятельности организации. В свою очередь, предъявляя претензии к исполнительному органу, юридическое лицо должно доказать как сам факт наличия причиненного убытка, так и непосредственную связь его возникновения с недобросовестными, неразумными или противоправными действиями конкретного лица.

Ответственность по закону об ООО

Согласно ст. 44 закона № 14-ФЗ (08.02.1998):

• управляющие, члены совета директоров несут ответственность за убытки, причиненные обществу — за исключением случаев, когда они не принимали участия в голосовании или были против решения, вследствие которого они возникли;
• при привлечении руководителей к ответственности учитываются все обстоятельства, включая принятые обычаи делового оборота;
• для членов коллегиальных органов установлена солидарная ответственность за принятое решение;
• иск о возмещении убытков исполнительным органом ООО может быть подан как от имени юридического лица, так и от одного из его учредителей.

Акционеры, доверяя ведение дел конкретному лицу, обязаны предполагать, что он в своей деятельности неизбежно будет принимать рискованные решения, которые могут принести как удачный, так и неудачный экономический эффект. Поэтому при определении степени ответственности руководителя, нарушившего обязательства, суд исследует множество обстоятельств.

Поскольку предпринимательская деятельность в принципе связана с риском, бывает сложно установить, с одной стороны — правомерность требований ООО к наемному менеджеру, а с другой стороны — степень вины ответственного лица в причинении убытков организации, а также определить размер нанесенного ущерба. Грамотное юридическое сопровождение ООО — помогает избежать критических ошибок в работе исполнительного директора, уберегает его от возмещения убытков по обязательствам юридического лица.