Вопрос: Несколько сотрудников наша фирма решила нанять по договору подряда. Какие налоги необходимо уплатить в этом случае?
Ответ:Налогобложение в этом случае представлено двумя видами налогов:
- НДФЛ в виде ставки 13% (согласно ст. 224 и 226 НК РФ);
- выплаты в государственные фонды: ПФР и ФФОМС.
При этом удержания взносов в Фонд социального страхования по договору подряда не производится - в отличие от трудового договора. Еще один вид налоговых выплат - страхование от производственных травм и профессиональных заболеваний - производится только тогда, когда это условие вытекает из договора подряда.
От начисления взносов в ПФР вас также освобождает договор подряда, заключенный со студентами-очниками, работающими в студенческих отрядах. Но в некоторых ситуациях подрядный договор страховыми взносами не облагается совсем. К ним относится:
- заключение сделки с контрагентами – индивидуальными предпринимателями, поскольку по закону они обязаны сами выплачивать все страховые суммы в установленном Налоговым кодексом размере;
- сотрудничество с иностранцами либо лицами без гражданства.
Вас может заинтересовать: